На основании Федерального закона от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ "Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ("Российская газета", N 26, 11 февраля 1999 г.; N 188, 31 августа 2004 г.; N 86, 24 апреля 2007 г.), Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, N 16, 19 октября 1992 г.; "Российская газета", N 44, 1 марта 1995 г.; N 260, 26 декабря 2003 г.) приказываю:

1. Установить работникам Управления транспортного обеспечения Министерства юстиции Российской Федерации надбавки и дополнительные выплаты согласно приложению.

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией Приказа, производится в пределах средств, выделенных на оплату труда.

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра В.И. Колесникова.

Министр

В.В.УСТИНОВ

Приложение

к Приказу

Министерства юстиции

Российской Федерации

от 30 октября 2007 г. N 205

НАДБАВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

РАБОТНИКАМ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Ежемесячная надбавка за выполнение задач по обеспечению деятельности центрального органа в размере 50% должностного оклада (тарифной ставки).

2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 50% должностного оклада (тарифной ставки).

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

+---------------------------------------+--------------------------------------+

¦           Общий стаж работы           ¦        % должностного оклада         ¦

+---------------------------------------+--------------------------------------+

¦             от 1 до 3 лет             ¦                  10                  ¦

+---------------------------------------+--------------------------------------+

¦             от 3 до 8 лет             ¦                  15                  ¦

+---------------------------------------+--------------------------------------+

¦            от 8 до 15 лет             ¦                  20                  ¦

+---------------------------------------+--------------------------------------+

¦             свыше 15 лет              ¦                  30                  ¦

+---------------------------------------+--------------------------------------+

4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в год.